разработка корпоративных подарков и бизнес-сувениров

как можно работать с корпоративным подарком

Разработать новую идею под конкретную задачу

Такой формат подходит, когда подарок связан с определённым поводом, аудиторией или задачей бренда. Мы изучаем контекст, ограничения и ожидания, придумываем концепцию с нуля и развиваем её до предметного состава, текстов, визуального решения, упаковки и макетов для производства.

Идея может строиться вокруг продукта компании, её истории, профессиональной среды, события или неожиданной связи между брендом и повседневным предметом. Важно, чтобы подарок можно было объяснить одной понятной мыслью, а не только перечнем того, что лежит внутри коробки.

Адаптировать готовую идею «Лавмиду»

Некоторые разработанные нами концепции можно использовать повторно, меняя их под конкретную компанию. Например, «Набор для загадывания желаний» может получить другой визуальный образ, материалы, напиток, упаковку, тексты и комплектацию.

В таком проекте мы сохраняем основу идеи, но пересобираем её под бренд, повод, бюджет и тираж. Поэтому результат не выглядит как готовый набор, на который в последний момент поставили чужой логотип.

Развить обычный мерч в часть общей идеи

Мы не занимаемся нанесением логотипов на типовые сувениры как отдельной услугой. Но футболка, кружка, блокнот, термос или другой готовый предмет вполне могут стать частью корпоративного подарка, если у них есть понятная роль в общей концепции.

В этом случае мы подбираем предметы исходя из идеи, продумываем оформление и сочетаем их с упаковкой, текстами и другими элементами. Мерч становится материалом для решения, а не самим решением.

что входит в разработку корпоративного подарка

Состав проекта зависит от задачи. Иногда нужно придумать подарок целиком, иногда — развить уже найденную идею, собрать набор из готовых предметов или разработать только часть системы. Но в полном формате работа обычно проходит от понимания повода и аудитории до макетов, с которыми можно идти в производство.

Задача и контекст

Сначала выясняем, кому предназначен подарок, по какому поводу его вручают, что компания хочет этим жестом сказать и какие есть практические ограничения. Учитываем бюджет, предполагаемый тираж, способ вручения или доставки, сроки, требования к упаковке и другие условия, которые могут повлиять на идею.

Концепция подарка

Ищем смысловую основу, вокруг которой можно собрать весь проект. Это может быть одна вещь, набор предметов, небольшой ритуал, игра, издание или сочетание нескольких элементов. Концепция определяет, что именно получает человек и почему эти предметы оказались вместе.

Название и тексты

При необходимости придумываем название подарка или серии, тексты на упаковке, вкладышах, карточках и самих предметах. Формулировки связывают подарок с поводом и брендом, помогают объяснить идею без длинной инструкции и лишнего корпоративного красноречия.

Предметный состав и производственные решения

Определяем, какие предметы нужны для реализации концепции, какие из них можно взять готовыми, а какие потребуют специального изготовления. Продумываем материалы, форматы, способы нанесения, конструкцию упаковки и другие параметры, которые влияют на внешний вид, стоимость и реализуемость идеи.

Дизайн и упаковка

Разрабатываем визуальную систему подарка: оформление предметов, упаковки и печатных материалов. Она может использовать существующую айдентику компании или стать отдельным небольшим визуальным миром внутри бренда, если этого требует идея.

Макеты для производства

Готовим согласованные материалы к изготовлению: макеты упаковки, полиграфии, нанесения и других разработанных элементов. Конкретный комплект файлов зависит от выбранных технологий и требований производителя.

Сопровождение реализации

Если это входит в задачу, помогаем искать и сравнивать производственные решения, общаемся с подрядчиками по макетам, проверяем образцы и сопровождаем проект до передачи в тираж. Объём такого участия определяем отдельно: собственного производства у «Лавмиду» нет.

примеры корпоративных подарков и бизнес-сувениров

В каждом из этих проектов отправной точкой была идея. Она определяла предметы, тексты, оформление и упаковку, а уже затем превращалась в конкретный корпоративный подарок.

как проходит разработка корпоративного подарка

Подробнее о том, как идеи корпоративных подарков проходят путь от первой концепции до производства, мы рассказывали в статье «Корпоративные сувениры: как действительно удивить своих клиентов».

Процесс зависит от задачи и сложности реализации, но обычно движется от понимания контекста к концепции, затем к дизайну и подготовке материалов для производства. На разработку закладываем от 15 рабочих дней.

1. Разбираемся в задаче

Обсуждаем повод, аудиторию, бренд, предполагаемый тираж, бюджет и условия вручения. Смотрим, что компания уже дарила раньше, какие ограничения есть у проекта и какого результата ждёт от нового подарка.

2. Ищем концепцию

Разрабатываем несколько направлений и внутри команды выбираем те, которые лучше всего отвечают задаче. Концепция должна связывать бренд, повод и сам подарок одной понятной логикой и при этом быть реализуемой в нужном бюджете и тираже.

3. Определяем состав и способ реализации

Продумываем предметы, материалы, упаковку, полиграфию и другие элементы. Проверяем, что можно использовать готовым, что потребуется изготовить специально и какие технологии подходят для выбранной идеи.

4. Разрабатываем дизайн и тексты

Создаём визуальное решение подарка, оформление упаковки и предметов, при необходимости придумываем название, сообщения, подписи, вкладыши и другие тексты. Показываем, как элементы работают вместе, а не по отдельности.

5. Готовим материалы к производству

После согласования адаптируем дизайн под конкретные технологии и требования производителей, собираем макеты упаковки, печатных материалов, нанесения и других разработанных элементов.

6. При необходимости сопровождаем реализацию

Можем подключиться к работе с производителями: помочь сравнить варианты, проверить технические решения и образцы, внести необходимые корректировки в макеты. Состав сопровождения фиксируем отдельно, поскольку производство, закупка и комплектация зависят от конкретного проекта и подрядчиков.

от чего зависит стоимость корпоративного подарка

Стоимость разработки в «Лавмиду» начинается от 280 000 ₽. Это бюджет за идею и проектирование самого решения: концепцию, предметный состав, тексты, дизайн, упаковку и подготовку макетов в согласованном объёме.

Отдельно рассчитывается производство. Его стоимость зависит от тиража, состава набора, материалов, технологий, упаковки, логистики и того, какие элементы изготавливаются специально для проекта.

Тираж

У небольшого тиража выше стоимость одного экземпляра, зато он позволяет использовать решения, которые сложно масштабировать на тысячи подарков. Большой тираж, наоборот, сильнее зависит от технологичности конструкции, стабильности материалов и возможностей производства.

Состав подарка

Можно собрать решение вокруг одного выразительного предмета или сделать набор из нескольких элементов. На бюджет влияет не только их количество, но и то, используются ли готовые изделия или требуется специальная разработка и изготовление.

Материалы и технологии

Печать, тиснение, вышивка, гравировка, нестандартные конструкции, ручная сборка и другие производственные решения дают разную экономику. Поэтому способ реализации лучше учитывать уже на этапе концепции, а не пытаться потом втиснуть придуманную идею в случайно оставшийся бюджет.

Упаковка

Простая готовая коробка с оформлением и специально разработанная конструкция отличаются и по стоимости, и по срокам. Если упаковка является важной частью идеи, её лучше проектировать вместе со всем подарком.

Сопровождение производства

Базовая стоимость относится к разработке. Поиск производителей, запрос и сравнение расчётов, проверка образцов, дополнительные адаптации макетов, комплектация и другие работы по реализации могут входить в отдельный объём сопровождения.

Поэтому перед началом проекта мы уточняем не только бюджет на разработку, но и ориентир на изготовление тиража. Это помогает сразу искать идеи, которые можно нормально произвести, а не любоваться ими только в презентации.

готовые идеи, которые можно адаптировать под вашу компанию

Не каждый корпоративный подарок обязательно начинать с чистого листа. У «Лавмиду» есть несколько разработанных концепций, которые можно взять за основу и пересобрать под другой бренд, повод, бюджет и тираж.

В этом случае мы сохраняем саму механику идеи, но меняем всё, что связывает её с конкретной компанией: визуальный образ, тексты, материалы, состав, упаковку и детали исполнения. В результате получается самостоятельная версия подарка, а не копия прежнего проекта с новым логотипом.

Например, «Набор для загадывания желаний»

Идея строится вокруг небольшого ритуала: человек получает всё необходимое, чтобы сформулировать желание, записать его и отметить момент вместе с подарком. Внутри могут меняться напиток, предметы, материалы, конструкция и оформление упаковки.

Такой набор можно адаптировать под Новый год, юбилей компании, профессиональный праздник или другой повод. Мы подстраиваем концепцию под характер бренда и аудиторию, разрабатываем тексты и визуальную систему, уточняем комплектацию и готовим макеты для производства.

Стоимость адаптации зависит от того, насколько сильно меняется исходная идея и какой объём новой разработки требуется. Производство, комплектация и тираж рассчитываются отдельно.

Посмотрите кейс подарка

частые вопросы о корпоративных подарках

Можно заказать только идею и дизайн, без производства?

Да. Базовая услуга «Лавмиду» — разработка самого решения: концепции, состава, текстов, визуального образа, упаковки и макетов в согласованном объёме. Производство можно организовать самостоятельно или подключить нас к сопровождению подрядчиков отдельным этапом.

Вы сами производите корпоративные подарки?

Нет, собственного производства у «Лавмиду» нет. Для реализации используются профильные подрядчики: типографии, упаковочные производства, мастерские и поставщики готовых предметов. При необходимости мы можем участвовать в их подборе, обсуждении технических решений и проверке образцов.

Можно использовать уже существующий фирменный стиль компании?

Конечно. Если у бренда есть действующая айдентика и понятные правила её применения, подарок разрабатывается внутри этой системы. При этом он может получить собственную тему, графические элементы и тексты, которые связаны с конкретным поводом и не требуют пересобирать весь бренд.

Есть ли минимальный тираж?

Со стороны «Лавмиду» фиксированного минимального тиража нет. Ограничения появляются на уровне конкретных материалов, технологий и производителей. Поэтому предполагаемое количество подарков лучше знать до начала разработки: идея для 50 экземпляров и решение для 5 000 экземпляров могут требовать совершенно разной производственной логики.

Сколько времени занимает разработка?

Срок разработки начинается от 15 рабочих дней и зависит от сложности концепции, количества элементов и объёма производственной подготовки. Срок изготовления тиража считается отдельно и зависит уже от выбранных технологий, материалов, загрузки подрядчиков и логистики.

Сколько стоит разработка корпоративного подарка?

Стоимость работы «Лавмиду» начинается от 280 000 ₽. В неё входит разработка идеи и согласованного набора материалов. Производство, закупка готовых предметов, комплектация, доставка и дополнительное сопровождение рассчитываются отдельно.

Можно прийти с уже придуманным составом подарка?

Да. Если у компании уже есть предметы, которые обязательно должны войти в набор, мы можем начать с них и найти общую концепцию, название, тексты, оформление и упаковку. Главное, чтобы исходный состав оставлял пространство для решения задачи, а не сводил работу к механическому размещению логотипа.

для каких задач можно разработать корпоративный подарок

Повод помогает задать рамку, но сам по себе ещё не даёт идеи. Новогодний подарок партнёру, набор для нового сотрудника и сувенир к деловому событию решают разные задачи, хотя формально всё это можно назвать корпоративными подарками.

Подарки клиентам и партнёрам

Их можно связать с Новым годом, юбилеем компании, завершением большого проекта или просто использовать как знак внимания в отношениях с важными клиентами. Здесь особенно важно найти баланс между характером бренда и практической ценностью подарка для человека.

Подарки сотрудникам и команде

Корпоративный подарок может сопровождать профессиональный праздник, годовщину компании, внутреннее событие или появление нового сотрудника. В таких проектах хорошо работают идеи, основанные на внутренней культуре, общей истории и понятных команде деталях.

Подарки к событиям

Конференция, выставка, открытие нового пространства, запуск продукта или встреча партнёров дают возможность продолжить событие за его пределами. Подарок может стать частью сценария, помочь объяснить идею мероприятия или просто оставить у участника предмет, который не хочется забыть на стойке регистрации.

Подарки к запуску или изменению бренда

Запуск нового бренда, ребрендинг, смена названия или обновление айдентики можно поддержать отдельным подарочным решением. Такой набор помогает познакомить сотрудников, партнёров или клиентов с изменениями через предметы и небольшой личный опыт, а не только через письмо с новым логотипом.

Персональные и малотиражные подарки

Иногда задача рассчитана на несколько десятков адресатов или даже на одного конкретного человека. Небольшой тираж позволяет использовать более сложные материалы, персонализацию, ручную работу и другие решения, которые не всегда разумно переносить на массовое производство.

Для нас важнее не сам повод, а то, какую роль должен сыграть подарок. С этого вопроса обычно и начинается разработка.

ещё проекты корпоративных подарков и бизнес-сувениров

За годы работы мы придумали десятки корпоративных подарков: от небольших наборов и печатных изданий до предметов, разработанных специально под конкретную идею. В архиве ниже собраны проекты для разных компаний, поводов и тиражей.

Часть этих решений создавалась под конкретного клиента, часть идей можно развить и адаптировать заново. Архив полезен прежде всего как способ посмотреть на диапазон подходов: что может стать отправной точкой, как идея связывается с брендом и во что она в итоге превращается.