Виктория Верещагина

вводная статья цикла материалов о нейминге

интервью с ведущим дизайнером команды lovemedo

интервью с ведущим дизайнером команды lovemedo

интервью с ведущим дизайнером команды lovemedo

предприниматель из Адлера, основатель группы компаний Hansy Family, создатель ресторанных проектов «У рыбака» и «Тестория»

подход к обновлению фирменного стиля

делимся лучшим способом избежать тупых ошибок на старте брендингового проекта

описали процесс разработки айдентики

как навести порядок в коммуникации бренда

как обновить стиль ресторана, чтобы всё осталось по-старому

как бренду, выбирая узкую нишу, не убежать от собственной аудитории

как видение проблемы аудитории и понимание собственной роли бренда влияет на брендинг

почему нас окружает то, что нас окружает

как могла бы выглядеть история работы с брендбуком глазами нашего клиента

Алёна Фоминых — о том, должен ли дизайнер погружаться в бизнес клиента

Артемий Фоминых — о том, как эмпатия меняет мир к лучшему

как выдержать верную дистанцию в отношениях с клиентом

рассказывают Артемий и Алёна Фоминых, бренд-стратеги проектов

почему иногда разговоры важнее, чем дизайн

Как дизайнеру подавать себя так, чтобы быть заметным — рассказывает Артемий Фоминых

Редактор Мария Миненкова и директор Алёна Фоминых — о том, кому, зачем и как глубоко нужно погружаться в исследования на проекте.

Директор и совладелец агентства Алёна Фоминых о том, как нужно посылать сигналы во Вселенную, чтобы не сидеть на ресепшене до самой пенсии.

Продюсер проектов Татьяна Титова рассказывает о том, с какими проблемами сталкиваются компании при поиске сотрудников, что раздражает, а что привлекает в соискателях — и как правильно искать и находиться на рынке дизайнерского труда.

Стратег lovemedo Вадим Михайчев — о том, как бренду правильно выстроить общение с аудиторией.

Рассказывает стратег Вадим Михайчев

Три года назад дизайн-студия province стала брендинговым агентством lovemedo. А что произошло на самом деле? Рассказывают руководители и сотрудники агентства.

рассказываем о разделении труда и ответственности в команде агентства

Продюсер проектов Татьяна Титова рассказывает, как найти верное понимание продукта и его место в мире покупателя.

Стратег lovemedo Вадим Михайчев подробно рассказывает о том, из каких этапов складывается исследование на проекте по брендингу и какие задачи решает.

О том, как разработать упаковку для линейки из ста разных продуктов — в рассказе арт-директора Андрея Зуева.

Сдаём явки, пароли и адреса сайтов, которыми сами пользуемся, когда нам нужно найти правильное слово.

Когда уникальный шрифт становится эффективнее готовых решений и как разработать собственную фирменную гарнитуру — рассказываем на примере работы с брендом «Едим как дома».

Рассказ о том, как поставщик в последний момент обманул нас на полмиллиона рублей и как мы выкручивались из этой ситуации, чтобы не подвести клиента

Правила и инструменты, которыми пользуются молодые дизайнеры нашей студии.

В понимании дизайна, как и в освоении английского языка, есть несколько уровней сложности. И если первые два дадутся вам достаточно легко, то на верхние возьмут далеко не каждого.

Рассказываем, как разработать новое позиционирование, придумать название и фирменный стиль на примере молодой, но дерзкой видеостудии Paraplan.

подарок рабочий сувенир бизнес бренд необычный креатив для дружбы мужчине женщине начальство строгий дизайн хороший конструкция упаковка праздник день рождения новый год 8 марта дерзкий защитник отечества

Играем шрифтами по-взрослому. Как изобретение технологии вариативных шрифтов стало началом новой эпохи шрифтостроения.

Как система ест креатив на завтрак.

По мотивам выступления дизайнера LVMD на конференции Gorod-IT 2020.

На корпоративе-2019 мы не просто отмечали Новый год. Мы праздновали победу — над собой, над обстоятельствами, над большим и сложным проектом под кодовым названием «Красцветмет».

С недавних пор, когда слышу «надо бла-бла-бла», всегда стараюсь понять, интересно мне это или нет, а еще почти наверняка знаю, выгорит дело или пока просто разговор.

Отношение человека к проблеме в работе — это лакмусовая бумажка. Как распознать верное отношение? Решение — единственный нормальный ответ на проблему.