блог

кодекс заказчика дизайна

почему нас окружает то, что нас окружает

поговорили с командой и узнали все тайны

чем бренд отличается от просто_бизнеса

как могла бы выглядеть история работы с брендбуком глазами нашего клиента

зачем бренды пытаются вам понравиться

Алёна Фоминых — о том, должен ли дизайнер погружаться в бизнес клиента

легко ли быть «плохим полицейским» и при чём тут любовь

Артемий Фоминых — о том, как эмпатия меняет мир к лучшему

как выдержать верную дистанцию в отношениях с клиентом

как избежать ловушки усложнения продукта и не потерять свою аудиторию

рассказывают Артемий и Алёна Фоминых, бренд-стратеги проектов

почему иногда разговоры важнее, чем дизайн

Как дизайнеру подавать себя так, чтобы быть заметным — рассказывает Артемий Фоминых

Редактор Мария Миненкова и директор Алёна Фоминых — о том, кому, зачем и как глубоко нужно погружаться в исследования на проекте.

Директор и совладелец агентства Алёна Фоминых о том, как нужно посылать сигналы во Вселенную, чтобы не сидеть на ресепшене до самой пенсии.

Продюсер проектов Татьяна Титова рассказывает о том, с какими проблемами сталкиваются компании при поиске сотрудников, что раздражает, а что привлекает в соискателях — и как правильно искать и находиться на рынке дизайнерского труда.

Стратег lovemedo Вадим Михайчев — о том, как бренду правильно выстроить общение с аудиторией.

Почему бренд — это не название, не логотип и не товар на полке магазина.

Рассказывает стратег Вадим Михайчев

Три года назад дизайн-студия province стала брендинговым агентством lovemedo. А что произошло на самом деле? Рассказывают руководители и сотрудники агентства.

Кто все эти люди? Директор по развитию Артемий Фоминых рассказывает о разделении труда и ответственности в команде.

Продюсер проектов Татьяна Титова рассказывает, как найти верное понимание продукта и его место в мире покупателя.

Стратег lovemedo Вадим Михайчев подробно рассказывает о том, из каких этапов складывается исследование на проекте по брендингу и какие задачи решает.

О том, как разработать упаковку для линейки из ста разных продуктов — в рассказе арт-директора Андрея Зуева.

Сдаём явки, пароли и адреса сайтов, которыми сами пользуемся, когда нам нужно найти правильное слово.

Когда уникальный шрифт становится эффективнее готовых решений и как разработать собственную фирменную гарнитуру — рассказываем на примере работы с брендом «Едим как дома».

Рассказ о том, как поставщик в последний момент обманул нас на полмиллиона рублей и как мы выкручивались из этой ситуации, чтобы не подвести клиента

Правила и инструменты, которыми пользуются молодые дизайнеры нашей студии.

Рассказываем, как разработать новое позиционирование, придумать название и фирменный стиль на примере молодой, но дерзкой видеостудии Paraplan.

подарок рабочий сувенир бизнес бренд необычный креатив для дружбы мужчине женщине начальство строгий дизайн хороший конструкция упаковка праздник день рождения новый год 8 марта дерзкий защитник отечества

Играем шрифтами по-взрослому. Как изобретение технологии вариативных шрифтов стало началом новой эпохи шрифтостроения.

В 2019 году команда lovemedo вышла на международный рынок, став частью креативной группы Elje.

По мотивам выступления дизайнера LVMD на конференции Gorod-IT 2020.

На корпоративе-2019 мы не просто отмечали Новый год. Мы праздновали победу — над собой, над обстоятельствами, над большим и сложным проектом под кодовым названием «Красцветмет».

Как система ест креатив на завтрак.

Как выбор обычных пельменей в магазине может стать дизайнерским откровением?

В понимании дизайна, как и в освоении английского языка, есть несколько уровней сложности. И если первые два дадутся вам достаточно легко, то на верхние возьмут далеко не каждого.

Открытие выставки экспериментальной графики креативного директора LOVEMEDO Раудсепп Дена в галерее Splendor 20 апреля в 19 часов.

День открытых дверей в LOVEMEDO 23 марта 2019 года. Мы расскажем о том, чем занимаемся в своей работе, зачем нужен дизайн и что вам делать, если вы решили связать свою жизнь с дизайном.

С недавних пор, когда слышу «надо бла-бла-бла», всегда стараюсь понять, интересно мне это или нет, а еще почти наверняка знаю, выгорит дело или пока просто разговор.

Люди по-разному воспринимают проблемы. Это нормально, особенно если говорить о личной жизни человека. Но отношение человека к проблеме в работе — это лакмусовая бумажка. Как распознать верное отношение? Решение — единственный нормальный ответ на проблему.